Ситуации

Подрядчик не успел выполнить в срок отведенную ему часть работ по покраске помещение согласно условиям договора строительного подряда. При сдаче Помещения представитель Заказчика увидел несколько мест, где отходит штукатурка и сделал замечание Подрядчику, отказавшись подписать акт приемки. Подрядчик возмущено ответил:
«В договоре не было ничего про подготовку стен, делать не буду».

В офисном здании арендуют помещение две компании: «Весна» и «Солнце». Кроме офисных помещений, у каждой компании есть столовая. ТОПы «Весны», обедая в своей столовой, всегда оставляют дверь открытой. Запахи еды устойчиво распространяются на этаже. Это не нравится Руководителю компании «Солнце». На её просьбу закрывать дверь во время еды один из ТОПов компании «Весна» безапелляционно отвечает:
«Почему это мы должны закрывать дверь? У нас и так здесь душно…»

На совещании, непосредственно перед приемом большой группы гостей, директор, глядя в окошко, в раздумье заметил, что гостям некуда будет ставить машины. Через некоторое время он заметил во дворе оживление. Поинтересовавшись что там происходит, он узнал, что его референт, незаметно покинув кабинет, отдал распоряжение от его имени всем сотрудникам немедленно убрать свои машины со двора на прилегающую улицу. Референт не первый раз таким образом «забегал вперед» директора. На этот раз директор не выдержал и, когда референт также незаметно вернулся на совещание, спросил того:
«От имени какого умника Вы дали распоряжение убрать машины?»

Недавно в компанию на должность ведущего инженера взяли нового сотрудника – Дмитрия. Как профессионал Дмитрий показал себя с хорошей стороны, найти такого специалиста для компании – большая удача, вакансию закрывали почти год. Вместе с тем с первых же дней работы директор компании стал отмечать регулярные опоздания ведущего инженера. В один из понедельников, после еженедельной планерки (на которую инженер так же опоздал на 30 минут), директор решил, что пришло время поговорить:
«Дмитрий, сегодня семь моих сотрудников потеряли время, ожидая планерки с Вами».

Автор: Алена Ткачук

Женщина, лет 50, пришла на консультацию в офис компании. Ей нужно продать 2-комнатную квартиру в Березовке (другие агентства продают эту квартиру уже полгода по завышенной стоимости) и дачу, стоимость которой она сама не знает. После 15 минут обычной беседы она меняется в лице, отстраняется, как внутренне, так и внешне, пристально смотрит в глаза риэлтору (риэлтор – мужчина ростом гораздо выше клиента и весом больше 100 кг), начинает собирать свои вещи и говорит напуганным голосом:
«А вы знаете, что недавно риэлторы женщину убили?!»

Автор: Юрий Черненко

Начальник департамента вызывает к себе руководителя отдела, которого недавно принял на работу. Руководитель отдела – карьерист, постоянно задерживается на работе, но в последнее время выполняет внеплановую работу. Начальник хочет разобраться в ситуации, на что руководитель говорит:
«Вечером я работаю в свое личное время, компания его не оплачивает, занимаюсь, чем хочу».

Автор: Расковалов В. И.

Директор намеревается уволить ответственного работника отдела продаж, которого неоднократно предупреждал о недопустимости построения с клиентами неформальных отношений, однако со дня на день откладывает неприятный разговор. Но вот к директору поступила достоверная информация о том, что вчера этот работник получил от клиента, которому продал товар со скидкой, в подарок дорогой коньяк. Чаша терпения директора переполнена. Он вызывает работника «на ковер» и задает вопрос:
«За что Вам вчера подарили такой дорогой коньяк?»

В Группе предприятий на собрании собственников было принято решение фирму «Альфа» закрыть. Для этого все сотрудники Альфы, включая директора, были через увольнение переведены в фирму «Бетта». Собственники «Альфа» продали компанию в «добрые руки», при этом директор самой компании «Альфа» оформил документы о собственном увольнении и направил письмо собственникам. Через полгода на бывшего директора «Альфы» приходит письмо от налоговой инспекции о штрафах за неоднократное непредставление отчетности этой компании в ИФНС на серьезную сумму. Директор на встрече с собственниками ставит им ультиматум:
«Решение о закрытии было Ваше, способы избавиться от фирмы Вы выбирали, вот и оплачивайте штрафы ИФНС».

В кабинет начальника РОВД привели задержанного подростка, подозреваемого в раскрашивании из баллончика стен магазина, хозяйкой которого является жена полицейского. В подростке он сразу же узнал сына своего близкого друга. Майор:
«Что, сынок, значит художественная школа закончена не зря?»

Директор продвигает среди своих подчинённых правило: «Работа на первом месте». Т. е. ты должен всегда быть на связи, выехать на работу в любое время и уйти домой, лишь когда выполнена вся запланированная на день работа. Молодой мастер постоянно уходит с работы в 18:00, и директор этим не доволен. Хотя официальный рабочий день до 17:00. Директору отношение мастера к работе не нравится, и он постоянно намекает ему на это. И вот опять в 18:00 мастер уходит домой, навстречу ему попадается директор и говорит:
«Уже домой? По тебе можно часы сверять!»

Алексей сдал в аренду другу Евгению однокомнатную квартиру, оформив договор найма. Через некоторое время начали поступать звонки от соседей о том, что в квартире происходит не понятно что. Соседи жаловались, и Алексей созвонился со своим другом, чтобы расставить все точки над «И». Друзья договорились о встрече на квартире.
«Евгений, что происходит, мы с тобой договаривались, что в квартире живешь ты со своей семьей! А кто все эти люди?»

В начале учебного года вы с сыном договорились, что если он закончит учебный год без троек, вы добавите ему 50% от стоимости телефона, о котором он так мечтает. Остальные 50% он должен внести сам. Весь учебный год ребенок старался хорошо учиться и грамотно распоряжался денежными средствами. Не тратил деньги, выделяемые на карманные расходы. Отложил деньги, подаренные ему на день рождения любимой бабушкой. У вас же наступил финансовый кризис, и такой суммой сейчас не располагаете. Утром к вам подошел ваш сын со словами:
«Папа, я иду покупать телефон, мне нужны обещанные деньги».

Муж поздно вечером вернулся с презентации нового проекта слегка «навеселе». Его встретила взволнованная жена. Раздеваясь, он отдал ей рубашку с просьбой положить ее в корзину для белья. Жена, неся рубашку в стирку, замечает пятно от помады на воротнике. Реплика жены:
«Дорогой, у меня нет помады такого цвета!»

Идут переговоры по запуску агентской партнерской программы. Надо продвигать коробочный интеллектуальный обучающий продукт стоимостью 8500 руб. Франчайзи: «Какую схему для старта вы выбираете 25, 45, 90 тысяч?» Партнер:
«Я хотел бы сначала бесплатно попробовать коробку на себе и только после этого приобретать франшизу. Не могу же я начать продажи пока на себе не попробую?»

Автор: Зотов М. И.

На госпредприятии меняется директор. В команде с директором приходят главбух, секретарь и водитель. Директор в первый день знакомится с руководителями подразделений. Доходит очередь до начальника снабжения. Директор:
«Ну, сколько уже украл, товарищ?»

Девушка очень мечтала о духах, которые уже не производят в России. В соцсети она узнала, что есть возможность их привезти под заказ. Условия доставки были такими: необходимо перечислить денежные средства за товар и доставку на карточку VISA и ожидать 2–3 месяца. Так как желание приобрести духи, о которых не могла забыть 10 лет, было огромным, она рискнула! Постоянно шла переписка, и продавец держал в курсе, на каких этапах находится заказ. Наконец продавец сообщил, что духи были отправлены почтой. И вот через 4 месяца товар так и не пришел. Девушка просит предоставить документы, подтверждающие отправку. Продавец:
«У нас отправки сотнями за сутки и проблем не было! Не создавайте сложности себе и мне!»

Автор: Александра Гантимурова

Руководитель корпоративного отдела продаж одной из тверских компаний, позвонив своему менеджеру по продажам, услышал рингтон песни известного в определенных кругах Михаила Круга, со словами «...там под окном зэка – проталина тонка...». При встрече руководитель потребовал убрать рингтон – на этот телефон клиенты звонят! В ответ менеджер удивился:
«Не понимаю зачем, начальник? У нас в Твери все Круга любят!»

Идет рабочее заседание группы, обсуждаются проблема того, что планы строятся, а дальше ходу нет. Один из участников берет слово и очень серьезно и обстоятельно начинает говорить о том, почему группа не может выполнять поставленные задачи. Его обрывает реплика другого участника:
«Слушай, хватит, а? Мы же тут не на конференции, чтобы умные речи толкать!»

Начальник просит у подчиненного, с которым находится в приятельских отношениях, в долг 5000 долларов. Тот отсчитывает деньги и говорит, что надо бы это как-то оформить, намекая, что хорошо бы написать расписку. Просящий не понимает, чего от него хотят, поскольку в его картине мира расписки между приятелями в подобных случаях неуместны, и просто прячет деньги в карман, говоря:
«Не имей сто рублей, а имей сто друзей».

Исполнительный директор дает очередное распоряжение сделать договор с клиентом офис-менеджеру к 14.00 (за полчаса до встречи с клиентом). Подходит время. Договора нет. Исполнительный директор звонит офис-менеджеру и получает ответ:
«Вы знаете, я и к 14.30 не успею!»

На заседание рабочей группы уже в который раз опаздывает один из участников. Докладчик (его друг) настаивает на том, чтобы подождать, показывая смс «Буду через 5 минут». Двое других участников встречи не соглашаются ждать, потому что уверены, что эти «5 минут» растянутся как минимум на полчаса. Заседание начали вовремя. Опоздавший пришел через 40 минут. Руководитель рассказал опоздавшему, в какую ситуацию он «вовлек» своего друга, как выглядит теперь его опоздание. После окончания заседания, опоздавший демонстративно встал, обнял Друга, похлопал по плечу и сказал:
«Спасибо тебе, Максим! Ты тут единственный и настоящий друг!»

Директор предприятия несколько раз обещал повысить оклад Начальнику производства. Производственный план неизменно выполняется в срок, качество продукции на высоте. Однако повышение каждый раз откладывалось под различными предлогами. В очередной раз Начальник производства приходит к Директору, а тот говорит:
«Ты же видишь, продажи упали на 20%! Сейчас просто нет денег, какое повышение?!»

Муж и Жена разводятся, прожив в браке десять лет. Разделить основное имущество – квартиру – договорились пополам. Нашли покупателя, обговорили детали, назначили время сделки купли-продажи с покупателем. Перед началом расчета Жена отказывается подписывать договор, заявляя Мужу:
«Давай сначала определим размер алиментов по содержанию детей!»

На предприятие Руководителем отдела принят специалист, который за испытательный срок проявляет себя толковым управленцем. Директор повышает ему оклад. Однако в понедельник Руководитель отдела на работу не выходит и пропадает на три недели (ушел в пьяный загул из-за проблем в семейной жизни). Работа его отдела под угрозой срыва. Кадровая служба готовит документы для увольнения Руководителя по соответствующей статье. Через некоторое время Директор на территории предприятия встречает Руководителя, который обращается с неожиданной просьбой:
«Отпусти меня, не порти трудовую!»

Во время обеда в середине Чемпионата по управленческой борьбе за стол к одному из участников подсели судьи. Другой участник, Николай, подходит к столу с улыбкой:
«Иван, ты зачем коррумпируешь судей? Сколько ты им заплатил?»

Подчиненный уже несколько раз в течение недели отказывался выполнять задания руководителя отдела, ссылаясь при этом на якобы объективные причины. И вот опять, в присутствии уже других коллег, на очередное указание руководителя отдела продаж о необходимости связаться с VIP-клиентом по очень важному вопросу, подчиненный громко, так чтобы все слышали, сказал:
«Это же бред! Вы что не понимаете, что этого делать нельзя?»