• Пресс-центр \
• Новости 2013 года \

• Новости
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
• Мероприятия
• Календарь
• Регулярно

Цель конкурса:

• Повысить культуру написания управленческих ситуаций среди членов Федерации управленческой борьбы, среди организаторов соревнований по управленческой борьбе.
• Сформировать актуальный набор управленческих ситуаций для Шестого Чемпионата России по управленческой борьбе.
• Произвести мониторинг управленческих ситуаций, решаемых менеджером в современной экономической ситуации.

Участники конкурса:

В конкурсе может принять участие любой гражданин, имеющий представление о назначении текста ситуации, о тех критериях, которые предъявляются к текстам.

Сроки проведения конкурса:

Конкурс проводится в четыре этапа:

• 1 этап – сбор ситуаций с 20 июля по 1 ноября.
• 2 этап – редактирование ситуаций членами Ассоциации тренеров, работающих по технологиям Тарасова.
• 3 этап – отбор ситуаций-номинантов автором технологии «Управленческий поединок» Владимиром Тарасовым.
• 4 этап – рейтинговое голосование.

Итоги конкурса, вручение призов будет произведено на VI-м Чемпионате России.

Будут определены призеры.

Победитель получит в подарок 2 билета на VI-й Чемпионат России по управленческой борьбе, и будет освобожден от уплаты членских взносов на 2014 год.

Второе место – билет на VI-й Чемпионат России по управленческой борьбе.

Будут отмечены различные номинации. Конкурсная комиссия будет учитывать, какое региональное отделение Федерации управленческой борьбы примет наиболее активное участие и найдет способ отметить это отделение.

Условия и порядок участия:

Участник конкурса присылает управленческую ситуацию на почтовый адрес poedinki@bk.ru в формате: каждая ситуация отдельным файлом. В файле должно быть указано: ФИО автора ситуации, региональное отделение ФУБ, которое представляет автор (если он член Федерации), город проживания.

Требования к оформлению содержания ситуации:

• лаконичность;
• наличие сторон не менее трех, имеющих конфликт интересов;
• актуальность и правдоподобность ситуации, позволяющая управленцу играть и повышать свою квалификацию;
• ситуация должна быть конфликтного характера, т. е. должен быть определенный антагонизм интересов основных действующих лиц на начало ситуации;
• наличие пространства для возможных договоренностей;
• необходимость принятия сложного управленческого решения.